Müssen Sie als Arbeitgeber die Entgelttransparenz-Richtlinie schon jetzt in die Praxis umsetzen?

Trotz des fehlenden Umsetzungsgesetzes empfiehlt es sich, die Vorgaben der Entgelttransparenz-Richtlinie in den nächsten Monaten schrittweise umzusetzen. Denn die neuen Pflichten betreffen den betrieblichen Alltag an vielen Stellen. In unserer Infografik erfahren Sie, welche Pflichten und Risiken auf Sie zukommen, welche Rechte Ihre Mitarbeitenden erhalten und wie Sie sich optimal auf die neuen Anforderungen vorbereiten.